11月12日上午，我公司召开生产保障会议，海尔集团大连电器产业有限公司采购部门相关负责人和大连海尔精密制品有限公司相关负责人参加了本次会议。

会上，海尔采购部门相关负责人针对我公司的现状提出了具体问题和看法，要求我公司对于近期出现的产品质量问题进行整改，并提醒相关人员在制品交付环节提高责任意识，避免因沟通、协调不畅导致的罚款问题出现。

海尔精密相关负责人对于企业新入职员工的培训等方面工作也作了经验介绍，并列举了海尔集团在该方面的具体做法。

下午，会议继续进行。各部门负责人根据上午的会议内容分别拿出了整改的措施和办法：针对生产中出现的工作效率低下、不良品率偏高、送货不及时导致被罚款等问题，既理顺了环节，又将责任落实到个人，并明确了具体的考核办法，做到制度落地、奖惩分明。对新入职的员工，不但要从生活上加以人文关怀，更要从工作技能上加以指导，由老员工实施“传帮带”、“一老带二新”的办法，尽快提高新员工的动手操作能力。

最后，董事长谷顺学要求全体中层管理人员认真听取来自海尔方面宝贵的意见和建议，结合企业实际和岗位特点，认真总结，梳理出今后的工作思路和方法。同时，他号召全体成员认清形势，抓住机会，积极发挥更大的主观能动性，面对大批量、全新的订单要全力以赴，为实现客户满意、企业发展、个人成长而更加努力地工作。